Telefonistas sin acuerdos en revisión salarial; Coatzacoalcos requiere más de 200 vacantes

Sayda chiñas

Juan Manuel Montiel Rodríguez, secretario general del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana en la sección Coatzacoalcos, informó que la revisión salarial con Teléfonos de México continúa sin acuerdos y que el proceso, que debe concluir el 25 de abril, podría requerir prórrogas ante la falta de avances.

Recordó que desde la pandemia se mantuvo una restricción de vacantes, lo que generó un rezago importante en la plantilla laboral. Fue apenas el año pasado cuando, tras negociaciones, la empresa autorizó mil 900 plazas para cubrir a personal jubilado.

En la región de Coatzacoalcos, el sindicato estima que se necesitan más de 200 vacantes para atender el incremento en la demanda de servicios, pues la plantilla actual “está muy castigada”.

Montiel Rodríguez señaló que, ante la falta de personal, Telmex ha permitido el ingreso de trabajadores a través de empresas filiales con esquemas de outsourcing, donde no cuentan con las mismas prestaciones ni beneficios que los sindicalizados. Indicó que, aunque autoridades federales han señalado que este tipo de contratación ya no debería existir, estas prácticas continúan y, según su postura, afectan la fortaleza de los sindicatos.

Detalló que la demanda de trabajo es especialmente alta en servicios digitales y telefonía celular, por lo que se ven obligados a permitir la operación de personal externo para no frenar la atención a los usuarios.

El dirigente sindical afirmó que los sindicatos enfrentan actualmente un escenario complejo por las políticas gubernamentales, y mencionó que muchos trabajadores que apoyaron al actual gobierno esperaban un trato distinto hacia las organizaciones laborales.